Voor zijn overstap naar Strict heeft Corné ruime ervaring opgedaan in strategische en leidinggevende functies binnen zowel de financiële- als zorgsector. Hij begon zijn carrière bij Capgemini en maakte vervolgens de overstap naar ABN AMRO, waar hij twintig jaar werkte. In de laatste vijf jaar was hij hier CIO van ABN AMRO Nederland. Voor zijn nieuwe rol bij Strict was Corné tien jaar CIO bij toonaangevende ziekenhuizen zoals het St. Antonius Ziekenhuis, Catharina Ziekenhuis, Universitair Medisch Centrum Utrecht en HagaZiekenhuis. Daar richtte hij zich op het verbeteren en slimmer inrichten van zorgprocessen door middel van digitalisering. Zijn brede ervaring stelt hem in staat om technologie, strategie en organisatieverandering effectief met elkaar te verbinden.
Corné over zijn aanstelling: “Ik kijk ernaar uit om mijn opgedane kennis en expertise breder in te gaan zetten. Wat mij aanspreekt bij Strict is de combinatie van een bevlogen team, een sterke focus op klant- en medewerkerstevredenheid, en de maatschappelijke relevantie van de klanten waarvoor we werken. Ik heb een passie voor de zorg, maar ook voor andere organisaties die een belangrijke rol spelen in onze samenleving. Bij Strict krijg ik de kans om nog meer bij te dragen aan digitale transformatie in vitale sectoren, en daar krijg ik energie van.”
Lotte de Bruijn, CEO van Strict: “Met de komst van Corné versterken we onze missie om maatschappelijke impact te realiseren in vitale sectoren zoals de zorg. Zijn diepgaande kennis van zowel de financiële wereld als de zorg, gecombineerd met zijn strategisch inzicht en hands-on ervaring, maakt hem een waardevolle aanvulling op ons team. We zijn trots dat Corné voor Strict heeft gekozen en kijken ernaar uit om samen met hem verder te bouwen aan duurzame, toekomstgerichte oplossingen voor onze klanten.”