Door NRC is een onderzoek verricht naar talentontwikkeling bij bedrijven. De NRC Carrière Talent Monitor is een wetenschappelijk verantwoord onderzoek dat is uitgevoerd bij bedrijven met 15 tot 500 medewerkers. Het onderzoek laat zien hoe werkgevers scoren ten opzichte van andere werkgevers als het gaat om talentontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij zijn enorm trots dat we bij dit onderzoek op de tweede plaats zijn geëindigd.

Mocht je het volledige artikel willen lezen, dan kan dit via de volgende (betaalde) link: NRC.Next van woensdag 25 januari.

NRC Carrière Helden 2016-2017

Deel dit artikel met anderen
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPin on PinterestEmail this to someonePrint this page

Strict: uw enabler in de digitale transformatie! Strict bestaat uit de labels Strict Consultancy, Strict Project Masters, Strict Academy en Strict Knowledge Masters.