Rob Kobussen
Expert in verandermanagement, wendbaarheid, effectief werken en leiderschapscoaching
Rob helpt organisaties die vastlopen om weer richting te geven en klantwaarde te maximaliseren. Zijn specialisatie ligt in verandermanagement en organisatietransformatie, altijd met een diepe focus op menselijk gedrag en de dynamiek binnen teams. Hij gaat altijd voor het realiseren van blijvende verandering die door mensen wordt gedragen.
Wendbaarheid en effectief werken
Veel organisaties herkennen het patroon: teams zetten zich volop in, maar de échte klantwaarde blijft achter. Rob helpt organisaties onderliggende dynamiek zichtbaar te maken. Hij brengt scherpte in keuzes, creëert focus en versterkt de samenwerking binnen en tussen teams. Door heldere prioriteiten en duidelijke verantwoordelijkheden ontstaat ruimte om die waarde te leveren voor klanten én rust te vinden in het werk.
Zijn aanpak is praktisch in de uitvoering en pragmatisch in de keuzes. Rob vertaalt strategie naar concrete acties die direct toepasbaar zijn en kiest voor interventies die daadwerkelijk beweging en meetbaar effect creëren voor gebruikers, en klanten.
Daarnaast ondersteunt hij organisaties die vastlopen in complexiteit, interne frictie en gebrek aan richting. Hij helpt vereenvoudigen, verscherpt het gezamenlijke doel en zorgt dat teams weer verantwoordelijkheid nemen voor resultaat. Met gerichte coaching, leiderschapsontwikkeling en concrete interventies bouwt hij aan een cultuur die wendbaar, klantgericht en toekomstbestendig is.
Meer over Strict
Eerder verschenen bij:
“Mensen willen niet veranderen, ze willen wel ontwikkelen en leren. Door daar op in te zetten en de manier van werken te verbeteren, zal je organisatie vanzelf meer klantwaarde realiseren.”
Rob Kobussen
Plan een afspraak met Rob
Wil je sparren over wendbaarheid, of hoe jouw organisatie zich wendbaarder kan maken? Rob denkt graag met je mee.
Je kunt bij Rob terecht met vragen als:
- Hoe kunnen we als organisatie goed aansluiten bij de klantvraag?
- Hoe kunnen we betere keuzes maken en en focus houden?
-
Wat moeten we doen om wendbaar en klantgericht te worden en te blijven?
Of het nu gaat om verandering, strategische keuzes, of het realiseren van meer klantwaarde door een verbeterde samenwerking: Rob helpt je om richting en zekerheid te brengen in een snel veranderende wereld.
Plan hiernaast direct een gesprek om te ontdekken wat er nodig is om jouw organisatie toekomstbestendig te maken.
Of heb je een concrete vraag voor Rob
Over verandermanagement, wendbaarheid, samenwerking of misschien zijn favoriete hobby, werken in zijn moestuintje?
Vul dan het formulier hieronder in en Rob neemt graag contact met je op.
Berichten door Rob Kobussen
Duurzame organisatieverandering: waarom gedrag het verschil maakt
.png)
Duurzame organisatieverandering: waarom gedrag het verschil maakt
ma 1 dec 2025
3
min read
Je organisatiecultuur zit verandering in de weg
.png)
Je organisatiecultuur zit verandering in de weg
vr 17 okt 2025
3
min read
De balans tussen vandaag en morgen: strategie uitvoeren met lef
.png)
De balans tussen vandaag en morgen: strategie uitvoeren met lef
do 18 sep 2025
3
min read
Waarom jaarplannen falen en hoe je ze wel succesvol uitvoert

Waarom jaarplannen falen en hoe je ze wel succesvol uitvoert
di 10 dec 2024
3
min read
De wendbare organisatie

De wendbare organisatie
di 8 okt 2024
2
min read
Agile en de lerende organisatie

Agile en de lerende organisatie
do 1 aug 2024
2
min read
