Maak kennis met Emma van Jaarsveld, young professional bij Strict

Emma van Jaarsveld werkt als Young Professional bij Strict en heeft tijdens haar traineeship met veel collega’s samengewerkt in verschillende opdrachten. “Mijn eerste twee opdrachten waren meer consultancy en nu zit ik in een projectmanagement opdracht. Bij alle projecten kreeg ik meteen veel vrijheid, kon ik veel zelf oppakken en werkte ik nauw samen met anderen.”

Die samenwerking met ervaren Strict-collega’s heeft haar veel gebracht. “Ik ervaar dat senior collega’s echt verantwoordelijkheid voelen voor je leerproces. Ze denken: ‘dat is een Young Professional uit onze organisatie die nemen we mee’. Daardoor krijg ik heel veel uitleg, word ik overal in meegenomen en kan ik makkelijk feedback vragen.”

Hoe ziet haar ideale samenwerking eruit? “Ik vind het heel prettig als ik een opdracht krijg en het vertrouwen om die zelfstandig uit te voeren, zonder dat iemand constant meekijkt. Dan kan ik zelf bedenken wanneer ik iets doe en hoe ik het verdeel. Ik ben ook niet op mijn mondje gevallen, dus als ik iets niet weet, vraag ik het meteen. Ik zorg altijd dat ik op tijd aan de bel trek.’’ 

‘’Wat mij het meest motiveert, is samenwerken met collega's omdat je samen resultaten boekt'' 

Samenwerkingen met collega’s vormen voor Emma een belangrijke drijfveer. “Ik heb het heel erg naar mijn zin bij Strict. Ik had vooraf nog niet ontzettend veel IT-kennis, maar ik vind het heel interessant om daar meer over te leren. Wat mij het meest motiveert, is samenwerken met collega’s omdat je samen resultaten boekt. Ik ben ook wel echt een mensenmens en vind het leuk om successen te vieren.”

Ook de sfeer binnen Strict speelt voor Emma een grote rol. “We hebben een grote, gezellige groep collega’s, met veel jonge mensen. Dat maakt het heel leuk. Als het gezellig is en je hebt leuke collega’s, dan maakt het bijna niet meer uit wat voor werk je doet.”

Daarnaast kreeg Emma kansen die ze anders misschien niet had gehad. “Bijvoorbeeld het Telecom Society Event dat ik mocht modereren en dat ik zelfs Moderator of the Year werd. Of dat ik tijdens de nieuwjaarsborrel Lotte en Jan-Hein mocht interviewen. Dat zijn kleine dingen, maar ik vind ze zó leuk. Het zegt veel over de sfeer bij Strict, en dat motiveert mij super erg.”

Hoe voegt Emma waarde toe bij de klant? “Ik ben heel enthousiast, vrolijk en breng veel energie mee. Dat krijg ik ook terug: klanten vinden dat prettig. Ik zit niet graag stil en kan goed doorpakken, dus ik houd graag vaart in projecten. Projectmanagement vind ik leuker dan consultancy dus daar ben ik nu veel ervaring in aan het opdoen. Ik ben nieuwsgierig en wil veel leren. Ik merk dat klanten dat ook fijn vinden om te zien. Ik stel vragen die hen zelf ook weer tot nadenken zet.’’

‘’Wat ik nog meer wil leren tijdens mijn traineeship? Ik wil de komende periode graag stappen gaan maken! Zo wil ik eigenlijk binnenkort graag doorgroeien naar junior projectmanager. Dan trek ik nog meer verantwoordelijkheid naar mezelf toe. Dat zou ik een toffe uitdaging vinden en een mooie stap naar nog meer ontwikkeling en een doorstroom naar Strict zelf. ‘’