3 redenen waarom praten met medewerkers je projecten succesvol maakt
Manager aan het woord met medewerkers en krijgt input voor project

3 redenen waarom praten met medewerkers je projecten succesvol maakt

ma 11 aug 2025 door Renjo van Bragt
Autonome en flexibele teams: de motor van een wendbare organisatie

Autonome en flexibele teams: de motor van een wendbare organisatie

di 5 aug 2025 door Strict
Een wendbare organisatie begint bij betrokkenheid op alle niveaus

Een wendbare organisatie begint bij betrokkenheid op alle niveaus

di 22 jul 2025 door Strict
Hoe je als product owner impact maakt in product- én projectomgevingen

Hoe je als product owner impact maakt in product- én projectomgevingen

do 17 jul 2025 door Strict
Hybride werken? Deze 5 tips voor communicatie maken het verschil
medewerker in een hybrid werksituatie

Hybride werken? Deze 5 tips voor communicatie maken het verschil

do 26 jun 2025 door Renjo van Bragt
De kracht van context: zo kies je als product owner de juiste werkwijze
Man die kiest tussen een proiect en productomgeving werkwijze

De kracht van context: zo kies je als product owner de juiste werkwijze

do 5 jun 2025 door Strict
3 hardnekkige misverstanden over tijd in verandertrajecten
Team in overleg over digitale verandering en tijdmanagement binnen organisatiecontext, met focus op succesvolle adoptie.

3 hardnekkige misverstanden over tijd in verandertrajecten

do 15 mei 2025 door Renjo van Bragt
Een verandering is geen wasstraat: verschillende kennisniveaus vragen om maatwerk
Medewerkers verschillen in (technologische) kennisniveaus

Een verandering is geen wasstraat: verschillende kennisniveaus vragen om maatwerk

do 24 apr 2025 door Strict