Blog

Nina Verlaek - finalist 'Scrum Master van het Jaar 2025'

Strict-consultant Nina Verlaek is genomineerd voor de titel 'Scrum Master van het Jaar 2025' en staat in de finale. Deze finaleplaats is een mooie erkenning voor haar bijdrage aan succesvolle agile-transformaties en haar rol in het begeleiden van teams naar duurzame verandering.

Scrum Master van het Jaar Event

De nominatie maakt deel uit van een evenement van de agile community Blue Striped Frog, dat in samenwerking met Inspinity wordt georganiseerd. Tijdens deze tweede editie komen professionals uit het vakgebied samen om kennis te delen, inspiratie op te doen en ervaringen uit te wisselen. De middag wordt verrijkt door een keynote van Maudi Wagenvoort, waarin zij deelnemers uitdaagt anders te denken over gedrag, verandering en leiderschap, en inzicht geeft in het belang van psychologische veiligheid en vertrouwen voor duurzame samenwerking.

Het evenement Scrum Master van het Jaar 2025 vindt plaats op donderdag 2 oktober in het Experience Center van Randstad Groep in Diemen. Tijdens het evenement wordt de titel 'Scrum Master van het Jaar' uitgereikt aan een professional die zich onderscheidt door visie, leiderschap en aantoonbare resultaten.

Over Nina 41DE8842-01AA-44AD-9527-FD5F1AF67BBD-1

Nina heeft een sterke interesse in gezondheid en duurzaamheid en helpt organisaties vanuit die drijfveer toekomstgericht te werken aan digitale innovatie. Ze combineert haar academische achtergrond met analytisch vermogen, een frisse blik en maatschappelijke betrokkenheid.

Met oog voor impact weet Nina bruggen te slaan tussen technologie, strategie en duurzaamheid. Ze begeleidt organisaties naar toekomstbestendige oplossingen en helpt teams wendbaarder en effectiever samen te werken. Bij Essent speelde ze daarbij een sleutelrol in de agile transformatie, door niet alleen teams te begeleiden, maar ook de bredere organisatie mee te nemen in de verandering. 

Collega’s en product owners waarderen haar als een luisterend oor, coach en betrouwbare kracht met een resultaatgerichte en mensgerichte aanpak.

Ontvang updates via mail

Recent Blogs

Het bedrijfsleven moet reservisten de ruimte geven
Militair aan het werk

Het bedrijfsleven moet reservisten de ruimte geven

vr 19 dec 2025 3 min read
5 tips om verandering effectief te borgen
Team vergadert over het borgen van de verandering

5 tips om verandering effectief te borgen

di 16 dec 2025 4 min read
Waarom TETRA nog (lang) niet met pensioen gaat
Beveiligingsmedewerker gebruikt portofoon voor communicatie

Waarom TETRA nog (lang) niet met pensioen gaat

ma 15 dec 2025 2 min read