Blog

Strict wederom in top 3 talentontwikkeling

talentontwikkeling-1-1080x675

Strict is trots op de 2e plek voor talentontwikkeling, welke we gisteren behaalde in de Jaarbeurshallen in Utrecht. Uit onafhankelijk onderzoek verricht door SatisAction, gebaseerd op promotie-onderzoek van dr. Mirjam Baars, MBA, kwam Strict als tweede beste Nederlandse organisatie voor talentontwikkeling uit de bus. Daarmee laat het bedrijf uit Vianen een groot aantal zeer respectabele organisaties achter zich.

Het onderzoek richt zich op werkgevers waar vooral HBO-ers en universitair geschoolden in dienst zijn en richt zich op talentontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Het onderzoek wordt in samenwerking met PW, platform voor HR professionals, gehouden. Strict heeft met deze tweede prijs opnieuw het officiele keurmerk Talentontwikkeling, maar nu voor 2018/2019.

Ranking Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling 2018-2019 (top 20)

1. Kabisa

2. Strict

3. Achmea

4. Springest

5. Experius

6. VX Company

7. GlobalOrange

8. Adviesgroep Novius

9. Maxlead Online Marketing

10. Coöperatie VGZ

11. Jonge Honden

12. TOPdesk

13. Viisi

14. Oogst- a Merkle company

15. XSARUS

16. Redkiwi

17. NS

18. Voys

19. CleverIT

20. ONE15

 

Ontvang updates via mail

Recent Blogs

Digitale weerbaarheid is chefsache

Digitale weerbaarheid is chefsache

wo 4 mrt 2026 3 min read
Wie moet de Upper-6 GHz band gebruiken in Nederland?
Persoon met een laptop staat voor grote schermen in een moderne, technologische werkomgeving.

Wie moet de Upper-6 GHz band gebruiken in Nederland?

di 3 mrt 2026 7 min read
Waarom is de Upper-6 GHz band nodig in Nederland?
Datacenter

Waarom is de Upper-6 GHz band nodig in Nederland?

vr 27 feb 2026 4 min read